Biz Kimiz ?
Nesim Tüzmen (MA)
0 532 364 52 89
Kıbrıs'ta doğdu. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Uluslararası İlişkiler Bölümü'nü bitirdikten sonra Marmara Üniversitesi Jean Monnet (Avrupa Topluluğu) Enstitüsü'nde Avrupa Topluluğu Hukuku üzerine yüksek lisans yaptı. 1 yıl Telsim'de ve 10 yıl Koç Grubu'nda hizmet verdi ve profesyonel iş hayatına nokta koydu. Koçlukla ilk o zaman tanıştı. Ve kazandığı değerleri danışanlarıyla paylaşmak ve danışanlarının hayatlarında bir ışık olmak adına bu mesleğe gönül verdi. Eşzamanlı olarak da Whirlpool Mutfak Sanatları Atölyesinde Yeme - İçme İşletmeciliği üzerine eğitim aldı.
2006 yılından bu yana Uluslararası Koçluk Federasyonu'nun aktif üyesi olarak bireysel koçluğun yanısıra kurumsal alanda da grup ve yönetici koçluğu yapmaktadır.
Aldığı Eğitimler ve Sertifikalar
- ICF Accredite Co-Active Coach Training Program (Coaches Training
Institute) - ICF Accredited International Gestalt Coaching Program
- ICF Accredited Organisation and Relationship Systems Coaching
Program (Center for Right Relationship) - Management and Communication Skills
- Time and Stress Management
- Six Thinking Hats Course
- Positive Thinking
- Brain Map
- Reaching Individual Success
- Effective Speaking
- Effective Negotiation Technics
- Usui Reiki 1,2
Katıldığı Sosyal Paylaşım Projeleri
Uluslararası Koçluk Federasyonu ve Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği’nin ortak projesi kapsamında burslu üniversite öğrencilerine 2 yıldır gönüllü koçluk yapmaktadır.
Uluslararası Koçluk Federasyonu Türkiye şubesi ve yenibiris.com 'Mutlu Gelecek' ortak projesi çerçevesinde de gönüllü olarak koçluk yapmaktadır.
Nur Demirer
Üniversiteyi Boğaziçi Üniversitesi İşletme Fakültesi’nde okudu. Okulu
pazarlama ve finans alanlarında çift dal yaparak bitirdi. NCR Bilgi İşlem Sistemleri ve COMSAT İletişim Hizmetleri gibi çokuluslu firmaların satış ve pazarlama bölümlerinde çeşitli kademelerde ve yönetici olarak çalıştı.
Koçlukla tanışması yönetici ortak olarak çalıştığı Globus Araştırma ve Danışmanlık’tayken gerçekleşti. Asıl yapmak istediğinin koçluk olduğunu fark etmesi ise uzun sürmedi. Profesyonel iş hayatında edindiği deneyimlerin olumlu katkılarını kurumsal koçluk alanında değerlendiriyor.
N.Demirer iki yıldır Uluslararası Koçluk Federasyonunun (ICF) aktif üyesi olarak bireysel ve kurumsal koçluk yapıyor.
Aldığı Eğitimler ve Sertifikalar
- ICF Accredite Co-Active Coach Training Program (Coaches Training
Institute) - ICF Accredited Organisation and Relationship Systems Coaching
Program (Center for Right Relationship) - Koçluk ve NLP (International Coaching Academy)
- Emotional Freedom Techniques (Gülcan Arpacıoğlu)
- Gestalt in Coaching (Mare Fidelis)
Katıldığı Sosyal Paylaşım Projeleri
Uluslararası Koçluk Federasyonu ve Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği’nin ortak projesi kapsamında burslu üniversite öğrencilerine 2 yıldır gönüllü koçluk yapıyor.
Uluslararası Koçluk Federasyonu Türkiye şubesi ve yenibiris.com 'mutlu gelecek' ortak projesi çerçevesinde de gönüllü olarak koçluk yapmaktadır.
Boğaziçi Üniversitesi Mezunlar Derneği’nin BUManzara grubunda üniversite öğrencilerine gönüllü koçluk ve mentorluk yapıyor.
Çalışanların;
:: Kurumsal hedeflere odaklanmalarını sağlar.
:: Kurum içi ve kurum dışı iletişimlerinin gelişmesine katkıda bulunur.
:: Çatışma ve kriz yönetimi becerileri artar.
:: Potansiyellerini artırmada katkı sağlar.
:: Motivasyonlarını artırmalarını sağlar.
:: Stres yönetimi becerilerinin gelişimine destek verir.
:: Zamanın daha etkin kullanılmasına ve iş kalitesinin artmasına destek verir.
:: İş ve özel hayatları arasındaki dengeyi sağlamalarında destek olur.
:: Kişisel gelişim ve değişime odaklanmayı destekler.
:: Çalışanların farklı bakış açısına sahip olmalarına destek olur.
:: Hem bireysel, hem de ekip performansını artırır.
:: Çalışanların güçlü ve geliştirilmeye açık yönlerinin belirlenmesini ve bu doğrultuda gerekli eylem planının oluşmasını sağlar.
:: Çalışanların, kendi hareket ve davranışlarının sorumluluğunu almalarını sağlar.
:: Değişiklikleri fırsata dönüştürebilmelerini ve bu değişikliklere kolay adapte olmalarını sağlar.
:: Daha organize ve hedefe odaklı çalışmayı destekler.
:: Çalışanları harekete geçirir ve daha hızlı ilerlemeyi sağlar.
:: Çok çeşitli ve birbirinden farklı karakterdeki insanların daha etkin biçimde çalışmalarını sağlar.
:: Kurumun önündeki engellerin belirlenmesi ve bu doğrultuda stratejilerin oluşturulmasına katkıda bulunur.
:: Kurumsal bilincin geliştirilmesine destek olur.
YÖNETİCİ KOÇLUĞU
Yöneticinin liderlik özellikleri, güçlü ve gelişmeye açık yönleri ve değerleri belirlenerek kurumsal hedefler doğrultusunda bir gelişim planı oluşturulur.Koçluk süreci, haftada bir kez olmak üzere minimum 3 aydır.
TAKIM KOÇLUĞU
Kurumların, hedeflerine daha hızlı ve daha etkin ulaşabilmelerini amaçlayan bir çalışmadır.
Takım koçluğu, aynı hedefi paylaşan insanların biraraya gelerek oluşturdukları dinamik bir ortamdır. Takım üyelerinin performansını ve motivasyonunu artırmayı amaçlar.
Bu koçluk yönteminde grup dinamikleri kullanılır.
Oturumların içeriği grubun ihtiyacına göre farklılık gösterebilir.
Kurumların, hedeflerine daha hızlı ve daha etkin ulaşabilmelerini
amaçlayan bir çalışmadır.
Amaç takımın pozitifliğini ve verimliliğini artırmaktır.Koçluk Süreci :
Kurumsal koçluk çalışması her kurumun istek ve ihtiyaçları doğrultusunda o kuruma özel olarak tasarlanır.
Çalışma süresi, hedeflere göre 3 ay ile 6 ay arasında değişkenlik gösterebilir.
Takım üyeleri (maksimum 18 kişi) ayda 2 kez, minimum 2 saat, maksimum yarım günlük oturumlarda biraraya gelirler.
GRUP KOÇLUĞU
Kurumların, hedeflerine daha hızlı ve daha etkin ulaşabilmelerini amaçlayan bir çalışmadır.
Grup koçluğu, grup üyelerinin performansını, motivasyonunu artırmayı ve birbirlerinden öğrenmelerini amaçlar. Farklı departmanlardan, farklı hedefleri olan insanların bir araya gelerek oluşturdukları dinamik bir ortamdır.
Bu koçluk yönteminde grup dinamikleri kullanılır.
Oturumların içeriği grubun ihtiyacına göre farklılık gösterebilir.
Kurumların, hedeflerine daha hızlı ve daha etkin ulaşabilmelerini amaçlayan bir çalışmadır.
Koçluk Süreci :
Kurumsal koçluk çalışması her kurumun istek ve ihtiyaçları doğrultusunda o kuruma özel olarak tasarlanır.
Çalışma süresi, hedeflere göre 3 ay ile 6 ay arasında değişkenlik gösterebilir.
Takım üyeleri (maksimum 18 kişi) ayda 2 kez, minimum 2 saat, maksimum yarım günlük oturumlarda biraraya gelirler.
İLİŞKİ KOÇLUĞU
Doğduğumuz andan itibaren ilişki kurmaya başlarız: çevreyle, aileyle, arkadaşlarla, okulda, işyerinde. Herşeyden önce ise kendimizle sürekli bir ilişki içindeyiz.
İlişki koçluğu, ilişkilerinizde kendinizi daha rahat ortaya koymanıza, iletişim engellerini aşmanıza, sahip olduğunuz değerlerinizi ilişkinizde yaşatmanıza, bütünlüğünüzü koruyarak daha sağlıklı ilişkiler kurmanıza, ya da mevcut ilişkilerinizi iyileştirmenize destek olacak bir süreçtir.
- Koçluk diğer yöntemlerden nasıl farklıdır?
Koçluk, yöneticilik, danışmanlık,mentorluk ve eğitim temelinde birbiri ile ilişkili, zaman zaman çakışan fakat odak noktaları farklılık gösteren yöntemlerdir.
Koçluk, danışanın zaten sahip olduğu beceri,yetenek ve yaratıcılığı geliştirmek ve yaşam kalitelerini artırmalarına destek sağlamak amacıyla oluşturulan sürekli bir ortaklıktır.
Koçlar danışanlarının özel ve mesleki hayatlarında hedeflerine ulaşmalarına destek verirken, çözüm ve stratejileri danışanın kendisinden edinirler.
Danışan, genellikle profesyonel hedeflerini de kapsayacak şekilde tüm yaşantısını ele alır ve hedefe yönelik adımlar atar.
Yöneticilik, takım ruhunu koruyarak işe yönelik hedefler koymak ve sonuç üretmektir. Bu bağlamda koçluğa benzer bir şekilde takımdaki bireyleri yönlendirir ve gelişimlerine destek olur.
Danışmanlık, alanında uzman ve tecrübe sahibi kişilerin genellikle organizasyonlarda problem teşhis etmek ,soruna çözüm getirmek ve hedefe ulaşmak amacıyla verdikleri hizmettir.Danışmanlar bilgi ve becerilerini bireyin veya organizasyonun gelişimi için kullanırlar. Koçluğun danışmanlıktan ayrılan özelliği , çözümü koçun desteğiyle danışanın kendisinin bulmasıdır.
Mentorluk, bir nevi akıl hocalığı ve rehberliktir. Mentorlar kendi uzmanlık alanlarıyla ilgili tecrübelerini danışanlarına yol göstermek amaçlı aktarırlar.
Eğitim,önceden oluşturulmuş bir uygulama programı ile uyuşan doğrusal öğrenme yöntemini varsayar. Koçluk sürecinde ise hedefler, önceden belirlenmiş bir plan olmaksızın danışan ve koç tarafından bir yol haritası takip edilerek gerçekleştirilir. - Koçluk bireylere ve kurumlara ne sağlar?
Genel olarak koçluk, kendi potansiyelinizi tam anlamıyla ortaya çıkarmanızı , yaşam kalitenizi artırmak için hedef koyup hedeflere odaklanmanızı ve farkındalığınızı artırıp nerede durduğunuzu ve nereye gitmek istediğinizi yüksek sesle söyleyip ilerlemenizi sağlar.
Kurumsal koçluk, gelişim ihtiyacı içinde olan profesyonellere hem sistematik bir yapı hem de bir 'yol arkadaşlığı' sunan bir süreçtir.
Kurum içerisindeki muhtemel problemlerin ortaya konulması ve çözüm hedeflerinin konulması, kurumun düşünülen projelerinin aktif hale gelmesi, çalışan performansının artırılması ve dolayısıyla insan kaynağının etkin ve verimli olarak kullanılabilmesi koçluk sürecinin sonuçlarındandır. - Koçluğun size uygun olup olmadığını nasıl anlarsınız?
Koçluğun size faydası olup olmayacağını belirlemek için öncelikle koçluğun tam olarak ne olduğunu bilmeniz ve koçluktan ne beklediğinizi belirlemeniz gerekir. Eğer arzu ettiğiniz sonuç hakkında net bir fikre sahip değilseniz, koçluk ortaklığı bu sonuca daha kolay ulaşmak için bir strateji geliştirmek üzere kullanılabilecek iyi bir araç olabilir.
Ayrıca kendinize iş ya da özel yaşamınızda ciddi değişiklikler yapmak için gereken zaman ve enerjiyi ayırmaya hazır olup olmadığınızı da sorun. Eğer bu sorulara cevabınız evet ise, koçluk sizin ilerlemeniz ve gelişmeniz için en uygun yoldur. - Koçluk çalışması ne kadar sürer?
Koçluk ilişkisinin süresi bireyin veya kurumun ihtiyaçları ve tercihleri doğrultusunda belirlenir.Koçluk süreci genellikle 3 ila 6 ay arası sürmekle birlikte gelişmelere göre uzayıp kısalabilir.
Koçluk görüşmeleri yüzyüze ve gerekli olduğunda telefon ve e-maille yapılabilir.ENN olarak biz genellikle yüzyüze çalışmayı tercih ediyoruz. Çalışmalar haftada 1 gün ve 45 dakika ile 1 saat arası sürmektedir. - Koçluk sürecinin başarısı nasıl ölçülür?
Ölçüm iki şekilde yapılabilir.
Birincisi; performansın dış göstergeleri:
Birey ya da takımın bulundukları ortamlarda görülebilir ve belirlenebilir göstergeler.Bunlara örnek olarak koçluk ilişkisinin başında belirlenen hedeflere ulaşmak, gelir miktarında artış, terfi etmek, alınan performans geribildirimleri ( iş arkadaşlarından, müşterilerden, patrondan vs) gösterilebilir.
İkinci olarak, başarının dahili göstergeleri: koçluk yapılan birey ya da takımların doğalarında var olanların koç tarafından ölçülmesi.Kişinin kendi farkındalığının artması ve değişmesi, daha etkili davranışlar sergilemesi, düşünme şeklinde değişiklik, daha güvenli davranışlar gibi kişinin kendi kendini değerlendirebileceği iç göstergeler de ölçüm kriterleridir.
İdeal olan, hem dış hem de iç göstergelerin başarı ölçümüne dahil edilmesidir. - Bir koçum olursa hayatımda neleri değiştirebilirim?
Hayatımın akışını etkileyecek şekilde bir farkındalık yaşarım.
Hedeflerime odaklı bir yaşam tarzı belirlerim.
Evrendeki herşeye sevgi gözüyle bakmayı öğrenirim.
Hızlı ve etkin kararlar alırım.
Kendime güvenim artar.
Pozitif yaklaşımlarım artar.
Değerlerimin farkına varıp onları yaşamayı öğrenirim.
Hayatımı organize etmeyi öğrenirim.
Değişime ve gelişime açık olurum.
Yöneticilik özelliklerimi geliştirmek için kendime yol haritası çizerim.
Hayattan keyif almayı öğrenirim.
Yaratıcı olabileceğim alanları keşfederim.
İlişkilerimde yargılamamayı öğrenirim.
Kendimle barışık olurum. Gelişmeye açık noktalarımı farkedip onlar üzerinde çalışırım.
Bu gelişim ve değişimleri yaşarken yanımda beni dinleyen , bana ayna tutan ve cesaretlendiren bir koçum olur.
Koçluk Nedir?
Kişilerin ya da kurumların hedeflerine ulaşmalarına
yardımcı olmak üzere tasarlanmış bir performans programıdır.
“Performans – Engeller = Potansiyel”
formülüne göre koçların görevi, kişilere gerçek potansiyellerini
ortaya çıkarabilmeleri için destek vermektir.
Koçlar dinlemek, gözlemlemek ve danışanın bireysel ihtiyaçlarına
uygun yaklaşımları belirlemek üzere eğitim almışlardır.
Koçlar, çözümleri ve stratejileri danışanın kendisinden edinirler;
danışanın doğal olarak yaratıcı ve becerikli olduğuna inanırlar. Danışan, davranışlarının, söylemlerinin ve seçimlerinin sorumluluğunu alır.
Koçun görevi, danışanın zaten sahip olduğu beceri, yetenek ve
yaratıcılığı geliştirmek için destek sağlamaktır.
- Koçluk ,1960'lı yıllarda Amerika’da doğmuş bir meslektir.
Türkiye'de ise hızla gelişen ve yaygınlaşan yeni bir meslek ve
metod olarak karşımıza çıkmaktadır. - Koçluk, bireylerin iş ve özel yaşamlarında yapmak istedikleri
değişim ve gelişim sürecini destekleyen profesyonel bir araçtır. - Koçluk, harekete geçmek, ilerlemek ve değişmek isteğine
odaklanan interaktif bir yöntemdir. - Koçluk, kısa zamanda etkin sonuçlar elde etmeye yarayan bir
kişisel gelişim çalışmasıdır. - Koçluk, bireysel düzeyde olduğu gibi iş dünyasındaki sürekli
değişim ihtiyacına ve insan kaynağı ile yetenek yönetiminin
ihtiyaçlarına destek sağlayan bir programdır. - Koçluk, kişilerin ve kurumların gelişmesine, yeni bir yetkinlik
veya davranış öğrenmesine, koyduğu hedeflere ulaşmasına
veya bir problemini çözmesine destek olmaktır. - Koçluk, soruşturma ile kişinin kendini keşfetmesi süreçlerini
kullanarak danışanın farkındalık ve sorumluluk düzeyini
oluşturan ve danışana düzen, destek ve geribildirim sağlayan
mükemmel bir çalışmadır.
:: Bireylerin kendi hayatlarının yöneticisi olmalarını destekler.
:: Kişisel farkındalığı artırır.
:: Kişisel hedeflerin konulmasını sağlar.
:: Hedeflere ulaşmak için gereken planların oluşturulmasını sağlar.
:: Planların uygulanabilmesi için harekete geçmeye motive eder.
:: Kişilerin kendilerine koydukları sınırları aşarak gerçek performans ve potansiyellerinin ortaya çıkmasına yardımcı olur.
:: İlişki ve iletişim becerilerine olumlu katkıda bulunur.
:: Bireylerin, kişisel değerlerinin farkına vararak, değerleri doğrultusunda daha tatmin edici bir yaşam sürmelerine katkıda bulunur.
:: Kişinin güçlü yönlerini ve gelişmeye açık yönlerini farketmesini sağlar.
:: Özel ve profesyonel hayatta kendini nelerin engellediğini belirler ve bu engellere karşı yeni stratejiler oluşturur.
:: Bireylerin vizyonları doğrultusunda daha etkin, dengeli ve mutlu bir yaşam sürdürebilmelerine destek olur.
Bakırköydeki Psikologlar Pedagoglar Psikiyatristler Yaşam Koçları Randevu Telefonu:0544-724 3650
http://koclarimiz.com
psikologpsikolojik danışmapsikolojik Anadolu Yakası Avrupa Yakası Randevu 0544-7243650
• İstanbul Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Adalar Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Arnavutköy Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Ataşehir Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Avcılar Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Bağcılar Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Bahçelievler Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Bakırköy Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Başakşehir Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Bayrampaşa Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Beykoz Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Beylikdüzü Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Beyoğlu Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Beşiktaş Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Büyükçekmece Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Çatalca Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Çekmeköy Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Eminönü Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Esenler Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Esenyurt Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Eyüp Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Fatih Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Feriköy Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Gaziosmanpaşa Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Güngören Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Kadıköy Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Kartal Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Kağıthane Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Küçükçekmece Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Maltepe Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Pendik Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Sancaktepe Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Sarıyer Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Silivri Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Sultanbeyli Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Sultangazi Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Şişli Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Şile Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Tuzla Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Ümraniye Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Üsküdar Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
• Zeytinburnu Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
Acıbadem Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
Göztepe Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
Mecidiyeköy Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
Bağdat Caddesi Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
Cadde Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
Altunizade Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
ÇAmlıca Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
Küçük Çamlıca Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
Şaşkın Bakkal Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
Ataşehirde Randevu Psikolog Pedagog Psikiyatrist Aile Terapisi Evlilik Terapisi Yaşam Koçu 0544-7243650 & 0216-3476003 & 0533-3738123 & 0505-7675885
Daha Fazla Bilgi için Tıklayınız http://www.724danismanlik.com/ veya — 724 Psikolojik Danışmanlık ve Yaşam Koçluğu Merkezi, 0544 7243650'da.
danışmanpsikolojik terapilerpsikolojik yardimpsikolojik danışma hattıpsikolojik tedavi ücretleripsiko terapionlıne terapiseks terapi merkezibilişsel davranışçı terapiemdr terapiterap-istpedagog ücretleridanişmançocuk pedagoğupedagojik danışmanlıkpsikiyatren iyi evlilik terapistiçocuk pedegoksosyal fobi tedavisien iyi psikiyatristleröğrenci koçunefes terapisipsikiyatristlerenerji terapistidil terapistipsikiyatr ücretlerikocaeli psikologlarıpsikiyatristehipnozla tedavidanismanlike terapistcinsellik sorunlarıavcılar psikiyatristterapist nedirünlü pedagoglarcinsellik terapisipsikoloji danışmanlıkpsikoloji terapipsikoloji merkeziçocuklarda psikolojipsikoloji bozukluğuhamilelikte psikolojipsikoloji tedavipsikoloji tedavisionline psikolojik danışmanlık724 psikolojik danışmanlıkpsikolojik danışmanlık ücretleribeylikdüzü psikolojik danışmanlıkpsikolog danışmanlıkonlıne psikologpsikolog tedavisipsikolog ücretcinsel tedavi merkezlericinsel tedavi merkezicinsel psikolojicinsel psikiyatristcinsel psikiyatricinsel danışmacinsel tedavipsikoloji danışmanıilişki danışmanıcinsel terapi istanbulonline cinsel terapionline psikolojik danışmaonline terapistonline psikiyatrionline danışmaonline koçlukonline psikiyatristpsikologlar ve psikiyatristlerünlü psikologlariyi psikologlarpsikiyatri terapipsikoloji psikiyatriözel psikiyatripsikiyatri drücretsiz psikolojik destek hattıpsıkolojık destekpiskolojik destekpsikoloji destekpsikolojik destek hattıinternet üzerinden psikolojik destekpisikolojik destekpskolojik destekvajinismus tedavi merkezleriaile danışmanlığı merkeziaile danışmanlıkaile psikologlarıaile evlilik terapisiaile danışmaaile psikiyatristiçoçuk psikolojisi istanbuldanışmanlık merkezleriistanbuldaki psikolojik danışmanlık merkezleriaile danışmanlık merkezleriistanbul psikolojik danışma merkezleripsikolojik danışma merkezleri istanbulpsikiyatristler istanbulssk anlaşmalı psikiyatri merkezleri istanbulen iyi psikiyatrist istanbulçocuk psikoloğu istanbulevlilik danışmanları istanbuliyi psikolog istanbuldil terapisti istanbulyaşam koçlukyaşam kocuyaşam koçlarıyaşam koçluğu ücretleri
psikologpsikolojik danışmapsikolojik danışmanpsikolojik terapilerpsikolojik yardimpsikolojik danışma hattıpsikolojik tedavi ücretleripsiko terapionlıne terapiseks terapi merkezibilişsel davranışçı terapiemdr terapiterap-istpedagog ücretleridanişmançocuk pedagoğupedagojik danışmanlıkpsikiyatren iyi evlilik terapistiçocuk pedegoksosyal fobi tedavisien iyi psikiyatristleröğrenci koçunefes terapisipsikiyatristlerenerji terapistidil terapistipsikiyatr ücretlerikocaeli psikologlarıpsikiyatristehipnozla tedavidanismanlike terapistcinsellik sorunlarıavcılar psikiyatristterapist nedirünlü pedagoglarcinsellik terapisipsikoloji danışmanlıkpsikoloji terapipsikoloji merkeziçocuklarda psikolojipsikoloji bozukluğuhamilelikte psikolojipsikoloji tedavipsikoloji tedavisionline psikolojik danışmanlık724 psikolojik danışmanlıkpsikolojik danışmanlık ücretleribeylikdüzü psikolojik danışmanlıkpsikolog danışmanlıkonlıne psikologpsikolog tedavisipsikolog ücretcinsel tedavi merkezlericinsel tedavi merkezicinsel psikolojicinsel psikiyatristcinsel psikiyatricinsel danışmacinsel tedavipsikoloji danışmanıilişki danışmanıcinsel terapi istanbulonline cinsel terapionline psikolojik danışmaonline terapistonline psikiyatrionline danışmaonline koçlukonline psikiyatristpsikologlar ve psikiyatristlerünlü psikologlariyi psikologlarpsikiyatri terapipsikoloji psikiyatriözel psikiyatripsikiyatri drücretsiz psikolojik destek hattıpsıkolojık destekpiskolojik destekpsikoloji destekpsikolojik destek hattıinternet üzerinden psikolojik destekpisikolojik destekpskolojik destekvajinismus tedavi merkezleriaile danışmanlığı merkeziaile danışmanlıkaile psikologlarıaile evlilik terapisiaile danışmaaile psikiyatristiçoçuk psikolojisi istanbuldanışmanlık merkezleriistanbuldaki psikolojik danışmanlık merkezleriaile danışmanlık merkezleriistanbul psikolojik danışma merkezleripsikolojik danışma merkezleri istanbulpsikiyatristler istanbulssk anlaşmalı psikiyatri merkezleri istanbulen iyi psikiyatrist istanbulçocuk psikoloğu istanbulevlilik danışmanları istanbuliyi psikolog istanbuldil terapisti istanbulyaşam koçlukyaşam kocuyaşam koçlarıyaşam koçluğu ücretleri
Güçlü ve Zayıflıkla Kendini Tanıma
İlim, ilim Bilmektir.
İlim kendini bilmektir.
Sen kendini bilmezsin
Ya nice okumaktır.
Yunus Emre
İnsan yaratılış itibariyle sosyal bir varlıktır. Bu özelliği onun yaşamında Maslow’un temel ihtiyaçlar hiyerarşisine mahkum eder. İlk basamak fizyolojik muhtaçlığından itibaren tüm basamaklarda ihtiyaçlarını karşılamak üzere mücadele içindedir. Mücadele kendi kendine olmayacağına göre doğal seleksiyon içinde üstte kalıp başarmak zorundadır. Başarı için dört tarafını iyi bilmelidir. Kişinin kendini tanıması için SWOT analizi ile zaman zaman güncelleyip bilinçaltını temizlemesi, iradesine hakim olup mücadele aşkını sürdürebilir kılması gerekir.
Yaşam bir savaştır. İnsanoğlu zaman zaman, çevresinin dostları yada düşmanları ile kuşatıldığını hisseder. Kişi dost ve düşman dışında da tanımadığı bilmediği kişilerle bile rekabet içinde bulur. Eğitim sürecinde rekabete girdiği kimseler genel sınavlarda ortalama başarı puanın yüksek olmasını arzu etmesi ile ortaya çıkan rekabet. İş başvurusunda kendisinin tercih edilme isteği. Çalıştığı kurumda terfi alırken rekabete girmesi. Rekabet insanın her tarafını kuşatmıştır. Rakipleriyle de mücadele etmek zorundadır. Haliyle, kişinin kendini tanıması başarının, istikrarın, özgüvenin sağlam olmasın önemi çok açıktır. Kendini bilen, rakibini de bilirse hayat yolunun huzurunu keşfeder.
Hayat fırsatlarla doludur. Aynı zamanda tehditler, tehlikeler de atbaşı devam eder. Risk ne kadar büyükse kazanç o kadar büyüktür. Fakat donkişotluk yapmak risk değildir. Diğer taraftan kişinin üstün olduğu taraflar çoktur. Bunun karşısında da zayıf olduğu yönleri zaafları da elbet vardır. İşte SWOT analizi, pozitif ve negatif olarak bireyin dört tarafını bir uzman gözetiminde analiz edilmesidir. Birey geleceği konusunda yeni bir atılım öncesi yada durgunluktan kurtulması için SWOT ile kendini gözden geçirmesi kendi yararına olacaktır.
Uzmanklinikpsikolog.com
.jpg)
